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BOJA

Número 134 - Jueves, 11 de julio de 2024

página 47725/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 1 de julio de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión
y de administración y servicios laboral fijo, mediante turno libre, de la categoría
de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a
lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en
virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de abril de 2024, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico de Gestión y Administración y Servicios,
en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2023, y con sujeción al Reglamento
de Selección, contratación y nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz, y a las
bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión
y de administración y servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases
que se acompañan.
Cádiz, 1 de julio de 2024.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, Mariví Martínez
Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de
personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral fijo, en la categoría de
Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz detallada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley
Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de
23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores, los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la
Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento
de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios
de la Universidad de Cádiz, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que
se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la administración de
la Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes en procesos
selectivos y las bases de la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA