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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Martes, 16 de julio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), por la que se aprueban las bases generales
de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de
personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias
(BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), en los Decretos 290/2021, 291/2021,
292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven las
Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, establece que, de conformidad con lo dispuesto en
el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador
una relación complementaria de las plazas convocadas, con las personas aspirantes
propuestas para adquirir la condición de personal laboral fijo, cuando concurra alguna de
las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas
aspirantes seleccionadas, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento
de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de
posesión. b) Que alguna de las personas propuestas no acredite los requisitos señalados
en la base 4, en forma y plazo establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha
documentación se deduzca que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las
bases de la convocatoria, en cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la
Dirección General competente en materia de personal se dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan
a las propuestas, para adquirir la condición de personal laboral fijo, las cuales deberán
presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos establecidos
en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 24 de junio de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se declarara decaída en su derecho a
adquirir la condición de personal laboral fijo, en la categoría de Facultativo/a Especialista
de Área, especialidad en Medicina Interna, por el sistema de acceso libre, en las pruebas
selectivas de concurso convocado en los centros sanitarios de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad
en Medicina Interna, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias.