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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 137 - Martes, 16 de julio de 2024

página 47994/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución Rectoral de 8 de julio de 2024, de la Universidad Pablo de Olavide,
de Sevilla, por la que se aprueba la modificación de la Oferta de Empleo Público
del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios para el año
2024 (Acuerdo de 5 de abril de 2024) por Acuerdo del Consejo de Gobierno de
20 de junio de 2024.
Con fecha de fecha 24 de abril de 2024 (BOJA número 79), se publica en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía la Resolución Rectoral de fecha 8 de abril de 2024, de
la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se hace público el Acuerdo del
Consejo de Gobierno de 5 de abril de 2024, de esta Universidad, por el que se aprueba
la Oferta de Empleo Público (en adelante OEP) del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios para el año 2024. En el BOJA del 15 de mayo, se incluye una
corrección de errores de dicha OEP.
No obstante y habiéndose adoptado con fecha de 20 de junio de 2024 Acuerdo de
Consejo de Gobierno por el que se procede a la acumulación de tasa de reposición,
de acuerdo con lo establecido en el artículo 20.Cuatro.1 de la LPGE de 2023 que
permite la acumulación de la tasa de reposición entre «uno o varios sectores o colectivos
prioritarios (…) (y) otros sectores o colectivos prioritarios», entendiendo el concepto
de «sector prioritario» a efectos exclusivamente de la tasa de reposición, en el artículo
20.Dos.3 de la citada ley, incluyendo en la esfera universitaria las «plazas de los Cuerpos
de Catedráticos de Universidad y de Profesores Titulares de Universidad, de profesores
contratados doctores de la Universidad (…), y a las plazas de personal de Administración
y Servicios de las Universidades».
De conformidad con lo anterior y previo acuerdo con los órganos de representación
del PTGAS, este Consejo de Gobierno
HA ACORDADO

Segundo. Aprobar la composición de la OEP del PTGAS para el año 2024, que se
relaciona en el anexo, teniendo en cuenta para el cálculo de la misma las altas y bajas
registradas hasta el 20 de junio, fecha de la aprobación de la nueva composición de la
Oferta de Empleo Público por el Consejo de Gobierno de la Universidad.
Esta Oferta de Empleo Público incluye las necesidades de recursos humanos, de
carácter permanente, en el ámbito del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios con asignación presupuestaria, que no pueden ser cubiertas con los efectivos
de personal existentes, dentro del contexto global de restricción que afecta a todas
las Administraciones Públicas, sin que ello afecte al cumplimiento de los objetivos de
estabilidad presupuestaria establecidos para esta Universidad.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00304944

Primero. Aprobar la acumulación de la tasa de reposición del colectivo de Personal
Docente e Investigador al colectivo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios, por un total de 6 plazas correspondientes a la Oferta Pública de Empleo del
Personal Docente e Investigador de 2024 de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla.