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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 140 - Viernes, 19 de julio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 16 de julio de 2024, de la Universidad de Córdoba, por la que se
modifica el Anexo I de las bases contenidas en la Resolución de 26 de julio de
2022, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la Escala
de Auxiliares Administrativos, por el sistema general de acceso libre y para la
estabilización de empleo temporal.
Mediante Resolución de 26 de julio de 2022, de la Universidad de Córdoba, se
convocaron pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre
y para la estabilización de empleo temporal, en la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo
C, Subgrupo C2, por el sistema general de acceso libre, mediante concurso, para cubrir
cuarenta y siete plazas de personal funcionario de carrera (BOE núm. 184, de 2 de agosto
de 2022 y BOJA núm. 146, de 1 de agosto de 2022).
Estimado parcialmente recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la
Resolución del Rector de la Universidad de Córdoba de 17 de abril de 2023, que desestima
el recurso de alzada interpuesto contra la Resolución de 31 de enero de 2023 del
Tribunal Calificador del proceso selectivo para el ingreso del personal de Administración
y Servicios por el sistema general de acceso libre y para la estabilización del empleo
temporal en la Escala de Auxiliar Administrativo, Grupo C, Subgrupo C2, así como contra
la Resolución rectoral de 26 de julio de 2022 que aprueba las bases de la convocatoria
de referencia, se procede a la modificación, en los términos contenidos en la sentencia,
del Anexo I de las citadas bases de la convocatoria, quedando en los siguientes términos:
ANEXO I
VALORACIÓN DE MÉRITOS Y CALIFICACIÓN

1. Méritos profesionales. Máximo 90 puntos.
1.a) Servicios prestados como personal funcionario interino en la Escala propia y
Área convocada o contrato laboral de Administración de categoría equivalente y con las
mismas funciones de la Universidad de Córdoba. Se valorará a razón de 0,90 puntos por
mes de servicios o fracción superior a quince días.
1.b) Servicios prestados como personal funcionario interino en la Escala y Área
convocada o contrato laboral de Administración de categoría equivalente y con las
mismas funciones de otras Universidades Públicas de Andalucía. Se valorará a razón de
0,35 puntos por mes de servicios o fracción superior a quince días.
1.c) Servicios prestados como personal funcionario interino en Cuerpos o Escalas
y Área convocadas o contrato laboral de Administración de categoría equivalente y con
las mismas funciones de otras Administraciones Públicas. Se valorará a razón de 0,20
puntos por mes de servicios o fracción superior a quince días.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00305232

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 8 del Reglamento 10/2022, modificado por
Acuerdo de Consejo de Gobierno, en sesión ordinaria de 28 de junio de 2024, que regula
los procedimientos para el acceso a las Escalas de funcionarios de carrera de la UCO
por aplicación de la Ley 20/21, de 28 de diciembre de 2021, los criterios a aplicar en la
baremación del presente proceso selectivo son los siguientes: