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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 144 - Jueves, 25 de julio de 2024

página 48569/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

La base general 10.1.4 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de 2022(BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de personal
laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así como
en la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases específicas que
han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias establece que, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el
fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador
una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando concurra
alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de
las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar
el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su propuesta de
contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las personas
propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. 10.1.5. Por la persona titular de la Dirección General
competente en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar
la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para
su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, las cuales
deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en la forma y términos
establecidos en la base 11.
En este sentido, existiendo personas que han renunciado a continuar participando
en este proceso selectivo, procede acudir a la relación complementaria de los aspirantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 22 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación
indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia
Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias,
se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se
citan, se declaran decaídas a las personas que se citan y se acude a la relación
complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan
el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de
destino.