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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 148 - Miércoles, 31 de julio de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Universidad de Jaén, por la que se
convoca, por procedimiento de urgencia, proceso selectivo para la contratación
de personal investigador predoctoral en formación con cargo a la Acción 5 del
Plan Operativo de Apoyo a la Investigación.
Plan Operativo de Apoyo a la Investigación (POAIUJA).
El Plan Operativo de Apoyo a la Investigación (POAIUJA), aprobado por Acuerdo
del Consejo de Gobierno en su sesión núm. 57, de 25 de abril de 2023, y modificado
sucesivamente en las sesiones núm. 6, de 13 de noviembre de 2023, núm. 9, de 16 de
febrero de 2024 y núm. 13, de 25 de junio de 2024, constituye la principal herramienta
para el despliegue de la política científica de la Universidad de Jaén. Este plan contribuye
a la consecución del objetivo de intensificar el perfil investigador de la Universidad
(Objetivo Estratégico OE2 del Plan Estratégico de la Universidad de Jaén PEUJA3-25),
siendo una de las principales herramientas estratégicas que permitirán a la Universidad
afrontar los retos futuros.

Acción 5 del POAIUJA: Ayudas predoctorales para la formación del personal
investigador.
La Acción 5 del POAIUJA se instrumenta a través de contratos predoctorales,
formalizados entre la Universidad de Jaén y el personal investigador en formación,
conforme a la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
Los contratos estarán vinculados directamente a proyectos de investigación competitivos
del Plan Estatal de I+D+i, del PAIDI, o del Programa Marco Europeo en activo a la fecha
indicada en el Anexo I, excluyendo los proyectos prorrogados, o contratos o convenios
externos de prestación de servicios.
El Vicerrectorado de Investigación y Transferencia del Conocimiento, de conformidad
con los requisitos de participación en esta Acción, ha elaborado un listado de los
proyectos de investigación en activo y los contratos o convenios externos de prestación
de servicios que pueden participar en esta Acción 5. Este listado ha sido aprobado por
la Comisión de Investigación en su sesión número 238/11 del 25 de julio de 2024 y figura
como Anexo I en la presente resolución de convocatoria.
Por ello, resuelvo convocar proceso selectivo para la contratación de Personal
Investigador Predoctoral en Formación y aprobar las siguientes:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Formación de nuevo personal investigador.
La formación de nuevo personal investigador refuerza las labores de los grupos y
equipos de investigación. Esta Acción tiene como objetivo apoyar la realización de tesis
doctorales dentro de los grupos y equipos de investigación de la Universidad de Jaén e
incentivar el desarrollo de los programas de doctorado. Además, se pretende favorecer
la realización de tesis doctorales con mención internacional. Estos objetivos permitirán
formar personal especializado que contribuya al progreso y bienestar de la sociedad en
su conjunto, así como al desarrollo socioeconómico y cultural del entorno. La Comisión
de Investigación garantizará una distribución equilibrada de los contratos entre las Ramas
del Conocimiento, proporcional a los porcentajes de doctores/as activos/as y al número
de solicitudes presentadas en cada Rama respecto al total (Acuerdo de la Comisión de
Investigación de 16 de enero de 2015).