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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 182 - Miércoles, 18 de septiembre de 2024

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

En la base general 10.1.4 de la Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por
el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de
personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA
núm. 80, de 28 de abril de 2023, se establece que, de conformidad con lo dispuesto
en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin
de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la
Dirección General competente en materia de personal requerirá al Tribunal Calificador
una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, cuando concurra
alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia de alguno de
las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que tenga lugar
el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su propuesta de
contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las personas
propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo establecidos
en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que el aspirante
carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en cuyo caso se
le dará audiencia. Asimismo, la base general 10.1.5 establece que la persona titular de
la Dirección General competente en materia de personal dictará resolución por la que
se acordará publicar la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a
las propuestas, para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de
personal fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de petición de centro de destino en
la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, en la Resolución de 21 de agosto de 2024, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 165, de 26 de agosto), se modifica
la Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio
Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la
categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, por el sistema de acceso libre, a las
personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado
mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales
Sanitarias, y por la que se declaran decaídas a las personas que se citan, y se acude a la
relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan
el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino y
se inicia el plazo para solicitar destino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 12 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de
contratación indefinida en la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio,
por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado
el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de
diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias.