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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 189 - Viernes, 27 de septiembre de 2024

página 51163/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA

El Patronato de la Alhambra y Generalife (en adelante Patronato), agencia administrativa
adscrita a la Consejería de Cultura y Deporte, que fue creado como organismo autónomo
de carácter administrativo por el artículo 29 de la Ley 9/1985, de 28 de diciembre, del
Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía para 1986, tiene encomendadas
las funciones relacionadas con el conjunto monumental que abarcan, entre otras, las
actuaciones de custodia, conservación y administración de la Alhambra y Generalife,
Palacio de Carlos V y todas sus edificaciones, parques, jardines y sus terrenos; las de
conservación, restauración y mantenimiento; las arqueológicas; las de administración y
gestión de la visita pública; la difusión y gestión del legado cultural que representa, así
como el fomento e incorporación del mismo a la sociedad de la información y conocimiento.
Asimismo, como institución de referente cultural, debe llevar a cabo tareas de gestión de
biblioteca, archivo, museo y difusión con acciones continuas en colaboración con otros
organismos e instituciones.
Resulta esencial resaltar la importancia que, desde el punto de vista turístico y
económico y social, tiene el conjunto monumental al ser uno de los monumentos más
visitados de España, superando en 2023 la cifra de 2,6 millones de visitantes.
La naturaleza jurídica de la agencia administrativa determina que el Patronato se rija
por el mismo régimen jurídico de personal, presupuestario, económico-financiero, de
control y contabilidad que el establecido para la Administración General de la Junta de
Andalucía, lo que exige una adecuada dotación de puestos de trabajo para su aplicación.
Mediante el Decreto 97/2017, de 27 de junio, se modificó parcialmente la actual
relación de puestos de trabajo del Patronato dando respuesta a determinadas
necesidades urgentes cuyo objeto fue dar soporte a una estructura insuficiente en
servicios horizontales, fundamentalmente en el área de gestión económica y contratación.
En la actualidad, se ha realizado un análisis de situación del que se desprende que es
necesario abordar otras importantes necesidades que derivan de las crecientes cargas
de gestión del conjunto monumental al que se le han incorporado mayores competencias
y se le han adscrito nuevos bienes para su recuperación, gestión y difusión para la visita
pública, sin que se haya traducido en un incremento proporcional de los recursos humanos.
Así, la estructura existente se debe completar para atender adecuadamente a las
distintas áreas del Patronato, creando unidades administrativas y rediseñando la
estructura de algunas de las mismas por razones de eficacia y eficiencia administrativa,
incrementando tanto con puestos de estructura, singulares y puestos base de distintos
cuerpos de personal funcionario allí donde se identifican como esenciales y ampliando el
número de puestos de personal laboral de distintas categorías profesionales.
Por último, se modifican determinadas características de puestos de adscripción a
personal laboral y se eliminan aquellos que, actualmente, resultan innecesarios.
Según lo previsto en el artículo 37.1.c) del texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, se han efectuado los trámites oportunos ante la representación de
las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Negociación de la
Administración General de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00308111

Decreto 218/2024, de 24 de septiembre, por el que se modifica parcialmente
la relación de puestos de trabajo de la Administración General de la Junta de
Andalucía, correspondiente al Patronato de la Alhambra y Generalife.