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BOJA

Número 194 - Viernes, 4 de octubre de 2024

página 51537/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 30 de septiembre de 2024, de la Universidad de Sevilla, por la
que se modifica la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador
para el año 2024.
Por Resolución de 30 de mayo de 2024 (BOJA de 7 de junio) se publicó la Oferta de
Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla para el
año 2024, de conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de
diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
A consecuencia de requerimiento de la Junta de Andalucía, el Consejo de Gobierno, en
sesión celebrada el 26 de septiembre de 2024, aprobó por Acuerdo 6.3 la modificación de
la referida Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año 2024.
Visto lo anterior, procede la rectificación de la citada Resolución de 30 de mayo de
2024 en el sentido que se indica a continuación:
Donde dice:
A NE XO
Personal Docente e Investigador
Cuerpo Docente o Categoría

Núm. de plazas (²)

Catedrático de Universidad (Promoción Interna)

129

Profesor Titular de Universidad

113

Profesor Titular de Universidad (¹)

16

Profesor Permanente Laboral (modalidad Profesor Contratado Doctor)

65

Profesor Permanente Laboral

15

(¹)

(modalidad Profesor Contratado Doctor)

00308486

(1) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal
y haya obtenido el certificado I3 en virtud del artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas
previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.
(2) Se efectúa la reserva legalmente establecida para cubrir por personas con discapacidad, según lo dispuesto
en la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía. Del total de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público se reserva un mínimo del 10%
para personas con discapacidad, esto es, 34 plazas. Estas plazas se distribuyen de la siguiente manera:
un 7% de las plazas para personas con discapacidad de carácter general, es decir, 24 plazas (de este
7% se reservará una plaza en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, una plaza en el cuerpo
de Profesores Titulares de Universidad con certificación I3, una plaza en la categoría de Profesorado
Permanente Laboral (modalidad profesor contratado doctor), una plaza en la categoría de Profesorado
Permanente Laboral (modalidad profesor contratado doctor) con certificación I3 y 20 plazas en el cuerpo
de Catedráticos de Universidad); un 2% reservado para personas con discapacidad intelectual, esto es, 7
plazas en el cuerpo de Catedráticos de Universidad; y un 1% reservado para personas con discapacidad
mental, esto es, 3 plazas en el cuerpo de Catedráticos de Universidad.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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