Página 1 del anuncio Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 205 - Lunes, 21 de octubre de 2024

página 52396/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Corrección de errores de la Resolución de 30 de septiembre de 2024, de la
Universidad de Sevilla, por la que se modifica la Oferta de Empleo Público de
Personal Docente e Investigador para el año 2024.
Por Resolución de 30 de mayo de 2024 (BOJA de 7 de junio, núm. de BOJA 110) se
publicó la Oferta de Empleo Público de Personal Docente e Investigador de la Universidad
de Sevilla para el año 2024, de conformidad con lo establecido en el artículo 20 de la Ley
31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
A consecuencia de requerimiento de la Junta de Andalucía, el Consejo de Gobierno
en sesión celebrada el 26 de septiembre de 2024 aprobó por Acuerdo 6.3 la modificación
de la referida Oferta de Empleo Público del Personal Docente e Investigador para el año
2024. Dicha modificación fue publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de
fecha 4 de octubre de 2024 (núm. de BOJA 194).
Advertido error material, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones
Públicas, procede la siguiente corrección de errores:
Donde dice:
A NE XO
PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
Cuerpo Docente o Categoría

Núm. de plazas (2)

Catedrático de Universidad (Promoción Interna)

129

Profesor Titular de Universidad

113

Profesor Titular de Universidad (1)

16

Profesor Permanente Laboral (modalidad
Profesor Contratado Doctor)

65

Profesor Permanente Laboral (1) (modalidad
Profesor Contratado Doctor)

15

(2) Se efectúa la reserva legalmente establecida para cubrir por personas con discapacidad, según lo dispuesto
en la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y Atención a las Personas con Discapacidad en
Andalucía. Del total de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público se reserva un mínimo del 10% para
personas con discapacidad, esto es, 34 plazas. Estas plazas se distribuyen de la siguiente manera: un 7% de
las plazas para personas con discapacidad de carácter general, es decir, 24 plazas (de este 7% se reservará
una plaza en el cuerpo de Profesores Titulares de Universidad, una plaza en el cuerpo de Profesores Titulares
de Universidad con certificación I3, una plaza en la categoría de Profesorado Permanente Laboral (modalidad
profesor contratado doctor), una plaza en la categoría de Profesorado Permanente Laboral (modalidad
profesor contratado doctor) con certificación I3 y 20 plazas en el cuerpo de Catedráticos de Universidad); un
2% reservado para personas con discapacidad intelectual, esto es, 7 plazas en el cuerpo de Catedráticos de
Universidad; y un 1% reservado para personas con discapacidad mental, esto es, 3 plazas en el cuerpo de
Catedráticos de Universidad.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00309345

(1) Destinado a la contratación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y
Cajal y haya obtenido el certificado I3 en virtud del artículo 20.Dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre,
de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. En el supuesto de que no se utilicen todas las
plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia,
nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.