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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 208 - Jueves, 24 de octubre de 2024

página 52725/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 12 de julio de 2024 (BOJA núm. 138, de 17 de julio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra
personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por el
sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran
decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas
aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso se les requiere presentación
de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se
anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del Anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso,
por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas
categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio
Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de
marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de
diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionados,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 18 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 12 de julio
de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de
Familia de Atención Primaria, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las
personas que se citan y por la que se acude a la relación complementaria de
personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan el concurso se les
requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia
el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para
las personas candidatas que se citan.