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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 213 - Jueves, 31 de octubre de 2024

página 53165/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA

Mediante Resolución de 29 de noviembre de 2023, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se convocaron procesos selectivos de acceso libre para
ingreso en diferentes cuerpos, especialidades y opciones de la Administración General
de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal, por el sistema de
concurso, en cumplimiento del Decreto 197/2023, de 27 de julio, por el que se aprueba la
Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración
General de la Junta de Andalucía para el año 2023.
El citado Decreto 197/2023, de 27 de julio, fue dictado en virtud de lo dispuesto
en el artículo 217 del Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan
y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y
sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y
a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea
en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de
la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y
cumplimiento del Derecho de la Unión Europea.
Asimismo, la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, prevé
que las Administraciones Públicas convoquen, con carácter excepcional, conforme a lo
previsto en el artículo 61.6 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público,
por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en
el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida
con anterioridad a 1 de enero de 2016. Estos procesos, que se realizarán por una sola
vez, podrán ser objeto de negociación en cada uno de los ámbitos territoriales de la
Administración del Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales, y, conforme a
la disposición adicional octava, adicionalmente, los procesos de estabilización contenidos
en dicha disposición adicional sexta incluirán en sus convocatorias las plazas vacantes
de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relación, de
esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.
Es por ello que en la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo
temporal en la Administración General de la Junta de Andalucía para el año 2023 se
han incluido las plazas que han de resultar convocadas en los procesos selectivos,
predeterminadas en los supuestos de hecho de las normas mencionadas, las plazas
vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una
relación, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016. Por tanto han de ser esas
plazas y no otras las que han de tenerse en consideración para toda la gestión de los
citados procesos selectivos.
En el caso del Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente (C2.2003),
se incluyeron 45 plazas de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal
con una relación, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016, aunque todas las
plazas adscritas al Cuerpo de Personal Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente, fueron
declaradas a extinguir en virtud de lo establecido en la Ley 15/2001, de 26 de diciembre,
por la que se aprueban medidas fiscales, presupuestarias, de control y administrativas, por
la que se crea la especialidad de Agentes de Medio Ambiente en el Cuerpo de Ayudantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00310115

Resolución de 25 de octubre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía, en aplicación de
la oferta de empleo público aprobada, para el ingreso en el Cuerpo de Personal
Auxiliar Técnico, opción Medio Ambiente.