Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 06-11-2024
Autoridades y personal. (2024/216-36)
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan de la categoría de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre, del proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
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Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan de la categoría de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre, del proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 216 - Miércoles, 6 de noviembre de 2024
página 53471/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia la apertura de audiencia
previa para las personas candidatas que se citan de la categoría de Técnico/a
Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, por el sistema de acceso libre,
del proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 22 de
diciembre de 2022.
De conformidad con lo establecido en las bases 11.6 del anexo de la Resolución de 21
de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de
regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo de
la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), y en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto
en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por el
Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se
regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas
en los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud; en el Decreto 296/2021, de 28
de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
y en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de
septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y
Consumo, esta Dirección General
Único. Conceder, en el proceso selectivo de concurso, por el sistema de acceso
libre, para el acceso a la categoría de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos
Laborales, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, a fin de no
causar indefensión y de conformidad con lo establecido en la base 11.6, un plazo de diez
días hábiles, a partir del día hábil siguiente al de publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía a las personas candidatas que se citan
en el anexo de esta resolución para subsanar la falta de presentación de declaración
responsable de que:
- No ha sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e
indemnidad sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo
y provocación sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así
como por trata de seres humanos, y autorizar la consulta en el Registro Central de
delincuentes sexuales del Ministerio de Justicia. En caso de no autorizarla, opta por
presentar original de la certificación negativa en vigor del mismo en el acto de toma de
posesión conociendo que es requisito indispensable para ello.
- No ha sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna
Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni se halla
inhabilitado/a con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00310419
RESU ELV E
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