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BOJA

Número 218 - Viernes, 8 de noviembre de 2024

página 53629/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 29 de octubre de 2024, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión
y de administración y servicios laboral fijo, mediante turno libre, de la categoría
de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, conforme a
lo establecido en el artículo 89.3 de la citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en
virtud de lo dispuesto en las Orden de 4 de julio de 2022 del Consejero de Transformación
Económica, Industria, Conocimiento y Universidades, por la que se autoriza a la
Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico de Gestión
y Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2021, y
con sujeción al Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del PAS de la
Universidad de Cádiz, y a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de personal técnico, de gestión
y de administración y servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases
que se acompañan.
Cádiz, 29 de octubre de 2024.- El Rector, P.D. de firma, la Gerente, Mariví Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. De acuerdo con lo establecido en el artículo 18 del vigente Convenio Colectivo
de Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, se convoca proceso
selectivo para cubrir, mediante turno libre, una plaza de personal técnico, de gestión y de
administración y servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio
de la Universidad de Cádiz detallada en el Anexo I.
A tenor de lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención
a las Personas con Discapacidad en Andalucía, se convoca la plaza para ser cubierta
entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado
2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas
con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo
1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten
su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. Dicha plaza se
reservará para personas que acrediten discapacidad.
No obstante, en el supuesto de que ninguna persona con discapacidad se presentara
al proceso selectivo o no superase el mismo, se convoca en unidad de acto, la plaza para
aspirantes que no presenten discapacidad, en cuyo caso se cubriría por las personas
aspirantes del cupo general que superen el proceso selectivo, conforme se establece en
las presentes bases.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA