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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 224 - Lunes, 18 de noviembre de 2024

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Acuerdo de 12 de noviembre de 2024, de la Sociedad Andaluza para el
Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A.M.P. (SANDETEL), por el que se
anuncia convocatoria pública para la cobertura del puesto con carácter temporal
de Consultor/a Especializado/a en Proyectos de Smart Cities.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO CON CARÁCTER TEMPORAL
DE CONSULTOR/A ESPECIALIZADO/A EN PROYECTOS DE SMART CITIES

2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00310982

1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la reapertura de un proceso de selección
para cubrir un puesto vacante con carácter temporal de Consultor/a Especializado/a en
Proyectos de Smart Cities en el Departamento de Consultoría y Desarrollo Corporativo.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28
de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía, así como en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se
regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas
con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de
Andalucía, con la presente oferta se establece una reserva de plazas no inferior al 10 por
ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad; siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas. En cumplimiento de la normativa anteriormente referenciada,
este puesto queda reservado a personas con discapacidad, siempre que superen los
procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de
las tareas.
De no concurrir candidatos/as que cumplan con los requisitos establecidos y acrediten
discapacidad podrá ser cubierto el puesto por candidatos/as del cupo general, a través de
la presente convocatoria.
Asimismo, la reserva para el turno de discapacidad aplicada al presente puesto, y no
cubierta con candidatos/as discapacitados/as, se acumulará a posteriores ofertas hasta
un límite del 10%.
En su desarrollo se tendrán en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad
en los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31
octubre), un proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en estas bases. Asimismo,
garantizará en todo momento la transparencia del proceso de selección y la igualdad
de condiciones, respecto de las demás personas aspirantes, de las personas con
discapacidad que concurran a la convocatoria.