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BOJA

Número 225 - Martes, 19 de noviembre de 2024

página 54104/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 13 de noviembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la
que se convoca proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas de personal laboral del grupo IV.
De conformidad con lo establecido en el artículo 22 del IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, previo acuerdo entre
la Gerencia de la Universidad, el Comité de Empresa y las Secciones Sindicales, en
uso de las atribuciones que le confiere la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario y los Estatutos de la Universidad de Huelva, aprobados por Decreto
232/2011, de 12 de julio, BOJA núm. 147 de 28 de julio, modificados por Decreto 35/2018,
de 6 de febrero, BOJA núm. 30, de 12 de febrero de 2018, en virtud de lo dispuesto en la
Orden de 22 de julio de 2024 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación,
por la que se autoriza a la Universidad de Huelva para la convocatoria de plazas de
personal técnico, de gestión y de administración y servicios, en ejecución de las ofertas
de empleo público de 2021, 2022, 2023 y complementaria de 2023, este Rectorado
resuelve convocar proceso selectivo, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas de
personal laboral fijo del grupo IV, con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo para cubrir 10 plazas de
personal laboral fijo del grupo IV en las categorías profesionales y con las características
que se especifican en el Anexo I de estas bases, de las que ocho se cubrirán mediante
turno libre y dos mediante turno de discapacidad.
Podrá ampliarse el número de plazas inicialmente convocadas con las nuevas
vacantes que se produzcan en el intervalo que medie desde la publicación de la
convocatoria hasta la resolución definitiva del proceso selectivo, sin implicar un nuevo
plazo de presentación de solicitudes, siempre que el contenido y desarrollo de las nuevas
Leyes de Presupuestos Generales del Estado de aplicación, y demás normativa estatal y
autonómica de obligado cumplimiento, lo permitan.
1.2. Serán de aplicación a las presentes pruebas selectivas el IV Convenio Colectivo
del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el Real Decreto
364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del
Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos
de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración
General de Estado, los Estatutos de la Universidad de Huelva, la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la
Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, y lo dispuesto en
la presente convocatoria.
1.3. Procedimiento de selección. El sistema selectivo será el de concurso-oposición,
que constará de las siguientes fases: fase de oposición y fase de concurso, con las
pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en la base sexta de esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA