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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 227 - Jueves, 21 de noviembre de 2024

página 54365/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 18 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal
aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso,
por el sistema de concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio,
opción Ingeniería Técnica Agrícola, correspondiente a la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración General
de la Junta de Andalucía para el año 2022.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
seleccionadas que han superado el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de
concurso-oposición, en el Cuerpo Técnico de Grado Medio de la Administración General
de la Junta de Andalucía, opción Ingeniería Técnica Agrícola (A2.2002), convocadas por
Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos
y Función Pública (BOJA extraordinario núm. 35, viernes 30 de diciembre), en adelante la
resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base novena de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, corresponde a la persona titular de la Secretaría General
para la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada
en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para la Administración
Pública, de fecha 26 de noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de
febrero de 2020, por lo que, en uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E

Segundo. De acuerdo con lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y atendiendo
a las necesidades de ordenación de efectivos, las vacantes ofertadas son las que figuran
en el anexo I de la presente resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el Decreto 263/2021, de 21 de diciembre, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00311313

Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo
de 5 días hábiles a contar desde la fecha de publicación de la presente Resolución en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la vista
de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la base
novena de la resolución de convocatoria así como la que acredite el cumplimiento de la
disposición adicional trigésima séptima de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función
Pública de Andalucía, dirigida a la persona titular de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública.