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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 234 - Lunes, 2 de diciembre de 2024

página 54844/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante Resolución de 28 de junio de 2024 (BOJA núm. 130, de 5 de julio), de la
Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Monitor/a, por el sistema de acceso libre, a las personas
aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante
Resolución de 22 de diciembre de 2022.
El artículo 20.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal
estatutario de los servicios de salud, establece que la falta de incorporación al servicio,
institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca
a causas justificadas, producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de
personal estatutario fijo como consecuencia de ese concreto proceso selectivo.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21
de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023 y BOJA núm. 80, de 28 de abril, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo
y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30
de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad
de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en materia
de personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria de las plazas
convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionados,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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00311791

Resolución de 25 de noviembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 28
de junio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz
de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de
Monitor/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de
22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas a las personas que se citan y se
acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo
a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino.