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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 247 - Lunes, 23 de diciembre de 2024

página 56039/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que los
órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un
número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la
propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los órganos de selección hayan
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de
los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano
convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios
de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concursooposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 18,
de 27 de enero de 2023, y BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, aprobadas mediante
el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, establece que, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de
30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas
ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en materia de personal
requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación complementaria
con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento como personal
estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca
la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas, tanto tácita como
expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados,
antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las personas propuestas
no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo establecidos en
la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que el aspirante
carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en cuyo caso se
le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente en materia de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 17 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Técnico/a Especialista en Informática, por el sistema de
acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de
2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación
complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las que superan
el concurso-oposición, y se les requiere presentación de solicitudes de petición
de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino.