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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 3 - Martes, 7 de enero de 2025

página 56392/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
UNIVERSIDADES
Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Universidad de Huelva, por la
que se procede a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo de
personal laboral de la categoría de Titulado/a Superior en el marco del tercer y
último proceso de estabilización de empleo temporal.
En cumplimiento de lo previsto en la base 8, puntos 3 y 4, de la Resolución de la Universidad
de Huelva de fecha 26 de septiembre de 2024 (BOJA núm. 191, de 1 de octubre de 2024), por
la que se convoca proceso selectivo de estabilización de empleo temporal, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas de Personal de Administración y Servicios correspondientes
a la categoría de Titulado/a Superior, vista la propuesta del Tribunal de Valoración que eleva
la relación definitiva de personas aspirantes aprobadas a la Sra. Rectora y verificada la
concurrencia de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.
Este Rectorado, en uso de las atribuciones legalmente conferidas,
RESU ELV E
Primero. Proceder a la formalización de los contratos laborales de carácter fijo en
los destinos adjudicados a las personas aspirantes aprobadas que se relacionan en el
Anexo I de esta resolución.
Segundo. La formalización de los contratos deberá efectuarse en el plazo máximo de
un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín
Oficial de la Junta de Andalucía.
Tercero. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto
598/1985, de 30 de abril, y en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de
Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, el personal
objeto de esta resolución deberá realizar la declaración a que se refiere el primero de los
preceptos citados y proceder en la forma que determina el artículo 10 de la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, en su caso.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse,
de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, recurso
potestativo de reposición ante la Señora Rectora de la Universidad de Huelva, en el plazo
de un mes, a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, o bien, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante los
Juzgados de lo Contencioso-Administrativo, según disponen los artículos 8 y 46.1 de la Ley
29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Huelva, 20 de diciembre de 2024.- La Rectora, María Antonia Peña Guerrero.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Cuarto. Si en la formalización de los contratos, de la documentación presentada por
las personas aspirantes se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos no
podrán ser contratados/as, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la
responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad.