Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 09-01-2025
Autoridades y personal. (2025/5-9)
Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Alojamiento, correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
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Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Alojamiento, correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 5 - Jueves, 9 de enero de 2025
página 56/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de
concurso, en la categoría profesional de Personal de Limpieza y Alojamiento,
correspondientes al Grupo V, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público de estabilización del empleo temporal 2021/2022, convocadas por
Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública.
Por Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso, proceso selectivo
para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales
de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público de carácter
ordinario de 2020 y 2021, así como de estabilización de 2021 y 2022.
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas y
aquellas que integran la relación complementaria en plazas vinculadas a la ejecución de
Ofertas de Empleo Público de estabilización, y elevada propuesta para su tramitación,
esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de conformidad con
la base novena. 8 de la citada resolución, y en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el Decreto 211/2024,
de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de
Justicia, Administración Local y Función Pública,
Primero. Ofertar plazas vacantes a las personas seleccionadas y a aquellas que
integran la relación complementaria en el proceso selectivo indicado en la categoría
profesional de Personal de Limpieza y Alojamiento.
De acuerdo con la Resolución de 15 de noviembre de 2024, de esta Dirección General,
por la que se declara la tramitación de urgencia en los procedimientos de estabilización
de empleo temporal en el ámbito de la Administración General de la Comunidad
Autónoma de Andalucía, convocados en aplicación de lo dispuesto en la Ley 20/2021, de
28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía núm. 226, de 20 de noviembre), en un
plazo de cinco días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, dichas personas realizarán de
forma exclusivamente telemática petición de destino y presentarán la documentación
preceptiva señalada en el apartado siguiente.
En atención a las características del presente proceso, se indica para su consideración
por los aspirantes que determinados puestos tienen incluidas en la Relación de Puestos
de Trabajo como Otras Características el carácter de jornada parcial/reducida.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00313670
RESU ELV E
Otros empleos públicos del Boletín Oficial Junta de Andalucía del día 09-01-2025
Resolución de 2 de enero de 2025, de la Viceconsejería, por la que se adjudican puestos de trabajo, por el sistema de libre designación, convocados por resolución que se cita.
Resolución de 3 de enero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se declara desierto el puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección de Enfermería en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga, convocado por la resolución que se cita.
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Resolución de 3 de enero de 2025, de la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se declara desierto el puesto de trabajo de carácter directivo de Subdirección Médica en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Málaga, convocado por la resolución que se cita.
Resolución de 30 de diciembre de 2024, de la Viceconsejería, por la que se resuelve la convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el sistema de libre designación.
Anuncio de 23 de diciembre de 2024, del Ayuntamiento de Moguer, relativo a las bases generales que han de regir el proceso selectivo para la cobertura definitiva, mediante sistema de concurso-oposición libre, de 1 plaza de Arquitecto/a, incluidas en la OEP ordinaria del ejercicio 2022. (PP. 10353/2024).