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BOJA

Número 11 - Viernes, 17 de enero de 2025

página 439/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 9 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión,
especialidad informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno de
promoción interna.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden 27
de mayo de 2024 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público
de 2024, la ejecución del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de abril de 2024
por el que se aprueba la modificación del Plan de Promoción 2024-2026 del Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, y con sujeción al Reglamento de
Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de
la Universidad de Cádiz y a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala Técnica de Gestión,
especialidad informática, de la Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción
interna, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 9 de enero de 2025.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, Mariví Martínez
Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, de tres
plazas para el ingreso en la escala Técnica de Gestión, especialidad informática, de la
Universidad de Cádiz, mediante turno de promoción interna.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma
de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18 de
diciembre de 2017, el Reglamento por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz del personal a su
servicio y de los participantes en procesos selectivos, aprobado por acuerdo de Consejo
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA