Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 28-01-2025
3. Otras disposiciones. (2025/18-42)
Resolución de 17 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica puntualmente la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.
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Resolución de 17 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se modifica puntualmente la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 18 - Martes, 28 de enero de 2025
página 926/1
3. Otras disposiciones
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de enero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
modifica puntualmente la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz.
La actual relación de puestos de trabajo (RPT) del Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios (PTGAS) fue aprobada por el Consejo de Gobierno de la
Universidad de Cádiz con fecha 19 de diciembre de 2016 y publicada en el BOJA de 3 de
febrero de 2017.
La misma ha tenido distintas modificaciones a lo largo de estos años, siendo la última
la llevada a cabio mediante la Resolución de 7 de marzo de 2024, de la Universidad de
Cádiz, por la que se modifica puntualmente la relación de puestos de trabajo del Personal
Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, publicada
en el BOJA de 15 de marzo de 2024 (núm. 53).
El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 74 relativo a
la ordenación de los puestos de trabajo establece que: «Las Administraciones Públicas
estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros
instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de
los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso,
a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias.
Dichos instrumentos serán públicos».
Asimismo, el IV Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades
Públicas de Andalucía recoge lo relativo a las relaciones de puestos de trabajo (RPT) en
lo concerniente al personal laboral de su ámbito de aplicación.
Los Estatutos de nuestra universidad profundizan, en su artículo 144, los detalles que
debe contener la RPT del personal de administración y servicios de la Universidad de
Cádiz (UCA).
Desde la Gerencia de nuestra Universidad, previo el análisis correspondiente de
las distintas unidades, se estima necesario la modificación de la RPT en las unidades
relacionadas, en aras de adaptar sus necesidades con los servicios que presta.
Por todo lo cual, este Rectorado, tras el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 17
de diciembre de 2024, por el que se aprueba la modificación puntual de la Relación
de Puestos de Trabajo del PTGAS de la Universidad de Cádiz, ha resuelto publicar
la modificación puntual de la relación de puestos de trabajo del Personal Técnico, de
Gestión y de Administración y Servicios conforme a los anexos de la presente resolución.
00314536
Cádiz, 17 de enero de 2025.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R011REC/2024, BOUCA
del 16), la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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