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BOJA

Número 33 - Martes, 18 de febrero de 2025

página 2170/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 11 de febrero de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria
de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada
Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de
abril de 2024 del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023 y en la Orden de 27 de mayo de 2024, del Consejero de
Universidad, Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Cádiz
para la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024 y con sujeción al
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz y a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la
Universidad de Cádiz, mediante turno libre, con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 11 de febrero de 2025.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, María
Vicenta Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo, por el sistema de concurso-oposición, de 5 plazas
para el ingreso en la escala de Gestión Universitaria de la Universidad de Cádiz, mediante
turno libre.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de
la Función Pública, la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma
de Andalucía 281/2003 de 7 de octubre, el Reglamento de Selección, Contratación y
Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz,
aprobado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, de 18 de
diciembre de 2017, el Reglamento por el que se regula la obligación de relacionarse por
medios electrónicos con la administración de la Universidad de Cádiz del personal a su
servicio y de los participantes en procesos selectivos, aprobado por acuerdo de Consejo
de Gobierno de la Universidad de Cádiz de 20 de junio de 2023, el Decreto 2/2002,
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA