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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 35 - Jueves, 20 de febrero de 2025

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 6 de febrero de 2025, de la Universidad Internacional de
Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para el ingreso en la Escala
Administrativa de esta Universidad, por el sistema de acceso libre, en desarrollo
de la oferta de empleo público aprobada en Consejo de Gobierno, de 28 de
septiembre de 2022.
En cumplimiento de lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Creación de la
Universidad Internacional de Andalucía, aprobado por el Decreto Legislativo 2/2013, de 8
de enero, y los Estatutos de la Universidad Internacional de Andalucía, aprobados por el
Decreto 236/2011, de 12 de julio, y a fin de atender las necesidades de Personal Técnico,
de Gestión y de Administración y Servicios, por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 28
de septiembre de 2022, publicado por Resolución de 4 de octubre de 2022 (BOJA
número 194, de 7 de octubre de 2022), se aprueba la Oferta de Empleo Público del
Personal de Administración y Servicios para el año 2022.
En relación con dicha Oferta, mediante Orden de 29 de mayo de 2023, del Consejero
de Universidad, Investigación e Innovación, se autoriza a la Universidad Internacional de
Andalucía la convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios.
En virtud de lo expuesto, este Rectorado, en uso de las competencias que le están
atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, resuelve convocar el proceso selectivo para el ingreso en la Escala
Administrativa de la Universidad Internacional de Andalucía correspondiente a la Oferta
de Empleo Público de 2022, con sujeción a las siguientes

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir dos (2) plazas de la Escala Administrativa
(Subgrupo C1), de la Universidad Internacional de Andalucía, en adelante la UNIA.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a la establecido en estas Bases, en la
Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en el texto refundido de
la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre; así como en la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública
de Andalucía; el Reglamento General de los funcionarios de la Administración General
de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de enero, así como en los
Estatutos de la UNIA, aprobados por Decreto 236/2011, de 12 de julio, y demás normas
concordantes y de desarrollo que le sean de aplicación.
1.3. El proceso selectivo, que se llevará a cabo mediante el sistema de concursooposición, constará de una fase de oposición y otra fase de concurso, con las pruebas,
puntuaciones y méritos que se especifican en el Anexo I de esta resolución.
1.4. El programa de materias que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura
en el Anexo II de esta resolución. Todas las referencias normativas contenidas en el
temario de la fase de oposición del Anexo II, se entenderán referidas a aquellas que se
encuentren vigentes el último día del plazo de presentación de solicitudes.
1.5. Todas las publicaciones y comunicaciones referidas a esta convocatoria se
realizarán en el Tablón Oficial de la UNIA (TOUNIA), en la dirección
(https://www.unia.es/la-unia/tounia).
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE CONVOCATORIA