Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 06-03-2025

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Boletín Oficial Junta de Andalucía
06/03/2025 Empleo

Autoridades y personal. (2025/44-28)

Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.

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Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025

página 2997/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 25 de febrero de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por
la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista
en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y
se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.

(Rf. IND2517).
El artículo 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y
la Innovación, en su redacción dada por la Ley 17/2022, de 5 de septiembre, establece
el «contrato
actividades
científico-técnicas»,
cuyo objeto
la realización
de que se
Resolución
de 25 dedefebrero
de 2025
de la Universidad
Pablo será
de Olavide,
por la
actividades
vinculadas
a
líneas
de
investigación
o
de
servicios
científico-técnicos,
establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de
gestión
científico-técnica
de estasylíneas
que seadefinen
como
un conjunto
junio, deincluyendo
la Ciencia,la la
Tecnología
y la Innovación
se convoca
concurso
público
un contrato
de conocimientos, inquietudes, productos y proyectos, construidos de manera sistemática
de actividades científico-técnicas.
en torno a un eje temático en el que confluyan actividades realizadas por uno o más
grupos de investigación y requerirá su desarrollo siguiendo las pautas metodológicas
(Rf.
IND2517)
adecuadas
en forma de proyectos de I+D+i.
El artículo
23 bisnodeformará
la Leyparte
14/2011,
de 1 de
deEmpleo
junio, Público
de la Ciencia,
la Tecnología y la
Este contrato
de la Oferta
ni de los instrumentos
similares
gestión dada
de laspor
necesidades
de personal
se refiereestablece
el artículoel70
del
Innovación,
en su de
redacción
la Ley 17/2022
de 05 adeque
septiembre,
“contrato
de
texto
refundido de la Leycuyo
del Estatuto
Básico
del Empleado
Público, ni su
convocatoria
actividades
científico-técnicas”,
objeto será
la realización
de actividades
vinculadas
a líneas de
estará
limitada
por lacientífico-técnicos,
masa salarial del personal
laboral.
investigación
o de
servicios
incluyendo
la gestión científico-técnica de estas líneas
Conforme a la propuesta formulada por el Investigador Principal, tal y como se
que se definen como un conjunto de conocimientos, inquietudes, productos y proyectos, construidos
describe en el Anexo II de esta resolución, en la que solicita la contratación de Personal
de maneraTécnico
sistemática
en torno
a un eje temático
enrealización
el que confluyan
actividades
realizadas por uno o
de Apoyo
a la Investigación
para la
de actividades
científico-técnicas
más grupos
de
investigación
y
requerirá
su
desarrollo
siguiendo
las
pautas
metodológicas
adecuadas en
en el proyecto referenciado en este anexo y,

forma de proyectos de I+D+i.

Considerando el informe favorable emitido por el Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia
Doctorado
de de
esta
sobre laPúblico
adecuación
oportunidad
de la
Este contrato noy formará
parte
laUniversidad
Oferta de Empleo
ni deylos
instrumentos
similares
propuesta,

de gestión de las necesidades de personal a que se refiere el artículo 70 del texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico
del Empleado
Público,
convocatoria estará limitada por la masa salarial del
La Universidad
Pablo de
Olavideni
hasu
resuelto:
personal laboral.
Primero. Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta resolución y

sus anexos,
procesosformulada
selectivos reflejados
en el Anexo
II.
Conforme
a lalos
propuesta
por el Investigador
Principal,
tal y como se describe en el
Anexo II de esta Resolución, en la que solicita la contratación de Personal Técnico de Apoyo a la
Segundo. Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de
Investigación
para la realización
de inferior
actividades
científico-técnicas
el proyecto
referenciado en este
contratación
propuesto es
al plazo
normalizado deengestión
del procedimiento
anexo y, selectivo, se declara la tramitación de urgencia prevista en el artículo 33 de la Ley 39/2015,

Tercero. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe
interponer, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación
La Universidad Pablo de Olavide ha resuelto:
o publicación, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-

Primero: Convocar, con arreglo a las normas que se contienen en esta Resolución y sus
Anexos, los procesos selectivos reflejados en el Anexo II.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Segundo: Por razones de celeridad y eficacia y considerando que el periodo de contratación
propuesto es inferior al plazo normalizado de gestión del procedimiento selectivo, se declara la

00316603

de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones

Públicas, por loelqueinforme
se acortan
los trámites
oportunos
Considerando
favorable
emitido
por permitidos.
el Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Doctorado de esta Universidad sobre la adecuación y oportunidad de la propuesta,

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