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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 44 - Jueves, 6 de marzo de 2025

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2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 27 de febrero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en el Cuerpo Superior Facultativo, opción Conservadores del Patrimonio,
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de promoción interna para el ingreso en el Cuerpo
Superior Facultativo, opción Conservadores del Patrimonio (A1.2025), convocadas por
Resolución de 18 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública (BOJA núm. 79, de 24 de abril de 2024), en adelante la resolución de
convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, corresponde a la persona titular de la Secretaría General
para la Administración Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran
superado el proceso selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada
en la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de la Secretaría General para la Administración
Pública, de fecha 26 de noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de
febrero de 2020, por lo que en uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y con el apartado 3 de la base octava de la resolución
de convocatoria, la petición de destino habrá de realizarse de manera exclusivamente
electrónica, utilizando para ello el modelo que se publica como Anexo II de la presente
resolución, debidamente firmado y cumplimentado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta Administración,
las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente resolución.