Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 52 - Martes, 18 de marzo de 2025

página 3745/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL
Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Acuerdo de 7 de marzo de 2025, de la Sociedad Andaluza para el Desarrollo
de las Telecomunicaciones, S.A., Medio Propio, por el que se anuncia
convocatoria pública para la cobertura del puesto de Jefatura de Proyectos
de la Red de Emergencias de la Junta de Andalucía en el Departamento de
Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DEL PUESTO DE JEFATURA DE
PROYECTOS DE LA RED DE EMERGENCIAS DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA EN
EL DEPARTAMENTO DE TELECOMUNICACIONES Y CENTROS DE GESTIÓN

2. Destinatarios/as de la convocatoria.
La presente convocatoria es pública y dirigida a todas las personas que, cumpliendo
los requisitos previstos en el Anexo I, presenten solicitud y documentación en el plazo y la
forma establecidos en la presente convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00317350

1. Objeto de la convocatoria.
El objeto de la presente convocatoria es la reapertura del proceso de selección para
cubrir el puesto vacante de Jefatura de Proyectos de la Red de Emergencias de la Junta
de Andalucía en el Departamento de Telecomunicaciones y Centros de Gestión.
En cumplimiento de lo previsto en el artículo 59 del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28
de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atención a las Personas con
Discapacidad en Andalucía, así como en el Decreto 93/2006, de 9 de mayo, por el que se
regula el ingreso, la promoción interna y la provisión de puestos de trabajo de personas
con discapacidad en la Función Pública de la Administración General de la Junta de
Andalucía, con la presente Oferta se establece una reserva de plazas no inferior al 10 por
ciento de las vacantes para ser cubiertas por personas con discapacidad; siempre que
superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el
desempeño de las tareas.
En cumplimiento de la normativa anteriormente referenciada, este puesto queda
reservado a personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos
y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas. De no
concurrir candidato/a que cumpla con los requisitos establecidos y acredite discapacidad
podrá ser cubierto el puesto por candidato/a del cupo general, a través del correspondiente
procedimiento de selección.
Asimismo, la reserva para el turno de discapacidad aplicada al presente puesto, y no
cubierta con candidato/a discapacitado/a, se acumulará a posteriores ofertas hasta un
límite del 10%.
En su desarrollo se tendrá en cuenta los principios de igualdad, mérito y capacidad en
los términos del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público («BOE» de 31 octubre), un
proceso selectivo que se regirá por lo dispuesto en estas bases. Asimismo, garantizará
en todo momento la transparencia del proceso de selección y la igualdad de condiciones,
respecto de las demás personas aspirantes, de las personas con discapacidad que
concurran a la convocatoria.