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BOJA

Número 55 - Viernes, 21 de marzo de 2025

página 3933/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 17 de marzo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Conductor
Mecánico.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en el
BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la citada
Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22 de
abril de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público
de 2023, y con sujeción al Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del
Personal de la Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, y a las bases que
se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir plazas de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz de la categoría de Conductor
Mecánico de la Universidad de Cádiz, mediante turno libre con sujeción a las bases
que se acompañan y en cumplimiento de lo establecido en el IV Convenio Colectivo del
Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía.
Cádiz, 17 de marzo de 2025.- El Rector, P.D., la Gerente, María Vicenta Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición, para cubrir,
mediante turno libre dos plazas de personal técnico, de gestión y de administración y
servicios laboral fijo en la categoría de Conductor Mecánico de la Universidad de Cádiz,
relacionadas en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley Orgánica 2/2023,
de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18
de diciembre de 2017, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA