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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 60 - Viernes, 28 de marzo de 2025

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2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

En la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022,
de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59,
de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA núm. 80, de
28 de abril, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han
de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre,
para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades
en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, aprobadas mediante
el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el
que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal
para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud establece que, de
conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las
plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en materia de
personal requerirá al Tribunal Calificador una relación complementaria de las plazas
convocadas, con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionados,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de Personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como Personal Estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
Petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Por su parte, mediante Resolución de 3 de marzo de 2025, de la Dirección General
de Personal (BOJA núm. 45, de 7 de marzo), se modifica la de 17 de enero de 2025, de
la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y se nombra personal
estatutario fijo en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad
Medicina Intensiva, por el sistema de acceso libre, a las personas que han superado
el proceso selectivo del concurso oposición, convocado mediante Resolución de 22 de
diciembre de 2022, se declaran a las personas que se citan decaídas en su derecho a
obtener la condición de personal estatutario fijo y se acude a la relación complementaria
de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se
les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 24 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo
en la categoría de Facultativo/a Especialista de Área, especialidad Medicina
Intensiva, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han
superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante
Resolución de 22 de diciembre de 2022.