Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 01-04-2025
Autoridades y personal. (2025/62-23)
Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación indefinida a tiempo completo. Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sevilla.
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Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación indefinida a tiempo completo. Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Sevilla.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 62 - Martes, 1 de abril de 2025
página 4508/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE CULTURA Y DEPORTE
Resolución de 18 de marzo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de
Instituciones Culturales, por la que se efectúa convocatoria para la contratación
indefinida a tiempo completo. Puesto: Técnico/a de Prevención de Riesgos
Laborales. Sevilla.
Francisco Javier Rivera Rodríguez, Gerente de la Agencia Andaluza de Instituciones
Culturales, en virtud del Decreto 266/2023, de 31 de octubre, del Consejo de Gobierno
de la Junta de Andalucía, constituida mediante Ley 3/1991, de 28 de diciembre, y Decreto
46/1993, y transformada en Agencia Pública Empresarial mediante el artículo 20.1 de la
Ley 1/2011, de 17 de febrero, aprobándose sus Estatutos mediante Decreto 103/2011,
de 19 de abril, en el ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 16 de los
mencionados Estatutos.
RESU ELV E
Primero. Convocar proceso selectivo para cubrir, por el sistema de concurso-oposición
a turno libre, un contrato indefinido a tiempo completo para un puesto de Técnico/a de
Prevención de Riesgos Laborales, en dependencia de la Unidad de Recursos Humanos,
sita en Edificio Estadio Olímpico, puerta 13, Isla de la Cartuja, s/n, 41092 Sevilla, según
lo establecido en el IV Convenio de la Agencia (BOJA número 242, de 5 de diciembre de
2008).
Segundo. Las bases que regirán la convocatoria son las contenidas en el Anexo I de
la presente resolución.
Tercero. El modelo de solicitud se incluye en el Anexo II, Solicitud de Inscripción
Convocatoria Proceso de Selección de Personal, y el modelo de alegaciones se incluye
en el Anexo III.
Contra esta resolución, que no agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso
de alzada en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 121 y 122 de la Ley
39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, ante la Dirección de la Agencia, con
carácter previo a la jurisdicción social.
Sevilla, 18 de marzo de 2025.- El Gerente, Francisco Javier Rivera Rodríguez.
ANEXO I
1. Antecedentes y objeto.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por el sistema de concurso-oposición
a turno libre, un contrato indefinido a tiempo completo para un puesto de Técnico/a de
Prevención de Riesgos Laborales, en dependencia de la Unidad de Recursos Humanos,
sito en Edificio Estadio Olímpico, puerta 13, Isla de la Cartuja, s/n, 41092 Sevilla.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00318110
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
A TIEMPO COMPLETO DE UNA PLAZA DE TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES (REFERENCIA 03-2025-TPRL)
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