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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 65 - Viernes, 4 de abril de 2025
página 4751/1

3. Otras disposiciones
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 1 de abril de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se modifica la relación de puestos de
trabajo de la Administración General de la Junta de Andalucía en aplicación del
concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los
años 2022 y 2023, para el personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de
la Administración de la Junta de Andalucía en la categoría profesional laboral de
Técnico/a de Mantenimiento y Servicios.
Mediante Resolución de 1 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, se convocó proceso selectivo para la cobertura de vacantes
correspondientes al Grupo II del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la
Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de
las Ofertas de Empleo Público para los años 2022 y 2023.
En dicho proceso selectivo para la cobertura de vacantes, se convocaron 15 plazas
correspondientes al cuerpo de Técnico/a de Mantenimiento y Servicios.
En el apartado 5, de la base novena del proceso selectivo, se dispone que por
resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, se ofertará
relación de plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la
relación complementaria confeccionada conforme al apartado 7 de la base novena,
realicen petición de destinos, que serán adjudicados por orden de puntuación.
El artículo 12.1.o).1.º del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la
estructura orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
atribuye a la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública la competencia
para la modificación de la relación de puestos de trabajo como consecuencia de la
aplicación de la oferta de empleo público previamente aprobada, mediante la creación de
puestos o modificación de las características de los ya existentes, sin que en ningún caso
suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
Por lo tanto, una vez valoradas las necesidades de ordenación de efectivos, procede
crear aquellos puestos de trabajo que resultan necesarios para resolver la oferta de
vacantes a las personas aspirantes seleccionadas.
La presente modificación de la relación de puestos de trabajo, consistente en la
creación de puestos de trabajo, no supondrá la ampliación de la plantilla presupuestaria
de la Administración General de la Junta de Andalucía, en los términos previstos en los
apartados 6 y 7 del artículo 26 de la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de
la Comunidad Autónoma de Andalucía para el año 2025.
Por ello, de conformidad con lo establecido en el artículo 12.1.o).1.º del Decreto
164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería
de Justicia, Administración Local y Función Pública,

Primero. Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración General
de la Junta de Andalucía en los términos expresados en el anexo de la presente
resolución, creando los puestos de trabajo correspondientes al Cuerpo de Técnico/a
de Mantenimiento y Servicios, que resultan necesarios para el nombramiento de los
aspirantes seleccionados.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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RESU ELVO