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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 66 - Lunes, 7 de abril de 2025
página 4867/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

Mediante la Resolución de 13 de febrero de 2025, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 33, de 18 de febrero), por la que se acuerda la
propuesta de contratación indefinida en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades
de Urgencia Hospitalaria, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes
que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante
Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Sanitarias, y se
anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
La base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 23 de diciembre de
2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de
las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición, por el
sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes de categorías y especialidades de
personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, así
como en la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de
30 de diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se convoca concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir
plazas vacantes de determinadas categorías y especialidades y se aprueban las bases
específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios en
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, establece que, de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre,
por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, con el fin de asegurar la cobertura de la totalidad de las plazas ofertadas, la
persona titular de la Dirección General competente en materia de personal requerirá al
Tribunal Calificador una relación complementaria con las personas aspirantes propuestas
para su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo,
cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias: a) Que se produzca la renuncia
de alguno de las personas aspirantes seleccionados, tanto tácita como expresa, o que
tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes seleccionados, antes de su
propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca
que el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria,
en cuyo caso se le dará audiencia. 10.1.5. Por la persona titular de la Dirección General
competente en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar
la relación complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para
su posible propuesta de contratación para adquirir la condición de personal fijo, las cuales
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Resolución de 2 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 13 de
febrero de 2025, y por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida
en la categoría de Médico/a de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria,
por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el
proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de
23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y
se declaran decaídas a las personas candidatas que se citan.