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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 84 - Martes, 6 de mayo de 2025
página 6237/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se anuncia convocatoria pública para
cubrir puesto de trabajo de carácter directivo de Dirección Médica en el Hospital
Universitario Virgen de la Victoria.
De conformidad con lo establecido en el art. 3 del Decreto 132/2021, de 6 de abril (BOJA
núm. 66, de 9 de abril de 2021), por el que se regula el sistema de provisión de puestos
directivos y cargos intermedios de los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
esta Dirección General anuncia la provisión de puesto de trabajo de carácter directivo,
por el sistema de libre designación, con sujeción a las siguientes bases:

Segunda. Requisitos de las personas aspirantes.
1. Para poder participar en la presente convocatoria será requisito estar en posesión
de la titulación universitaria de título de Licenciado/a, Grado en Medicina.
2. El puesto será desempeñado en régimen de dedicación exclusiva y de
incompatibilidad con cualquier otra actividad no exceptuada por las artículos 4.2, 16.3 y 19
de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al servicio de
las Administraciones Públicas.
3. Las personas aspirantes, deberán presentar junto a la solicitud tanto el proyecto
técnico de gestión redactado conforme a lo establecido en la base cuarta de la
presente convocatoria, como el Curriculum Vitae y la documentación acreditativa de
los criterios generales recogidos en la Resolución 93/2022, de 22 de diciembre, de la
Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se establecen los criterios
reglamentarios para la evaluación de la idoneidad de candidatos aspirantes a puestos
directivos de los centros del Servicio Andaluz de Salud.
4. De conformidad con la Resolución 93/2022, de 22 de diciembre, de la Dirección
Gerencia del Servicio Andaluz de Salud, por la que se establecen los criterios
reglamentarios para la evaluación de la idoneidad de candidatos aspirantes a puestos
directivos de los centros del Servicio Andaluz de Salud, la acreditación de estos
requisitos, dará lugar a la idoneidad de la persona candidata para acceder al proceso
selectivo. La no acreditación de cualquiera de los criterios recogidos en la convocatoria,
así como la no presentación de la documentación requerida será causa de exclusión del
procedimiento de provisión.
La citada resolución se encuentra disponible en la página web corporativa del Servicio
Andaluz de Salud
https://www.sspa.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/profesionales/ofertas-deempleo/provision-temporal-de-puestos-base-cargos-intermedios-y-puestos-directivos/ooe.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00319837

Primera. Identificación del puesto a cubrir.
1. Denominación: Dirección Médica.
2. Centro de gasto: Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
3. Grupo: A1.
4. Nivel: 28.
5. Las retribuciones básicas y complementarias serán las establecidas en la normativa
vigente del Servicio Andaluz de Salud para el puesto convocado.