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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 85 - Miércoles, 7 de mayo de 2025
página 6241/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE SALUD Y CONSUMO

El artículo 61.8 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que los
órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un
número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la
propia convocatoria. No obstante lo anterior, siempre que los órganos de selección hayan
propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas,
y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzcan renuncias de
los aspirantes seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano
convocante podrá requerir del órgano de selección relación complementaria de los
aspirantes que sigan a los propuestos, para su posible nombramiento como funcionarios
de carrera.
En este sentido, la base general 10.1.4 y 10.1.5 del anexo de la Resolución de 21 de
diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases
generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concursooposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías/cuerpos y especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del
Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores publicadas en BOJA núm. 59, de
28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de
abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguna de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 11.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del
Servicio Andaluz de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo en
la categoría de Celador/a, para personas con discapacidad intelectual, por el
sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso
selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de
diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude
a la relación complementaria de personas aspirantes a las que siguiendo a las
que superan el concurso-oposición se les requiere presentación de solicitudes
de petición de centro de destino, y se inicia el plazo para solicitar destino.