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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 86 - Jueves, 8 de mayo de 2025
página 6326/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 2 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el
Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Enfermería, subopción Enfermería del
Trabajo, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía
correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico
de Grado Medio, opción Enfermería, subopción Enfermería del Trabajo (A2.2007),
convocadas por Resolución de 10 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (BOJA núm. 138, de 17 de julio de 2024), en adelante la
resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
Promoción Interna, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los
Funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por
Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo
del personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E

Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00319927

Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo
de personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un
plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente
resolución en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de
destino, a la vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el
apartado 4 de la base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a
la persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.