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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 103 - Lunes, 2 de junio de 2025

página 7684/1

2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 28 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo con
indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de
la categorías profesionales del Grupo IV del personal laboral incluido en el
Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante
concurso de promoción, convocado por Resolución de 10 de septiembre de
2024.
Visto el Acuerdo de la Comisión de Selección, y verificada la concurrencia de los
requisitos exigidos a las personas aspirantes, de conformidad con base novena.8 de la
Resolución de 10 de septiembre de 2024 (BOJA núm. 180, de 16 de septiembre), por
la que se convoca proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al
Grupo IV del personal laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la
Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo
Público para los años 2022 y 2023, procede la promoción profesional del personal que ha
superado el proceso selectivo.
En su virtud, esta Dirección General en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Hacer públicos los destinos adjudicados con adscripción definitiva a las
personas trabajadoras que han superado el proceso selectivo para la cobertura de
vacantes correspondientes a las categorías profesionales del Grupo IV del personal
laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción,
que figuran en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Los destinos obtenidos mediante el presente concurso de promoción
serán irrenunciables. Asimismo, dado el carácter voluntario del concurso, los traslados
que impliquen cambio de residencia no darán derecho al abono de indemnización por
concepto alguno.

Cuarto. Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad de personal
correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 1 de julio de 2025, a
fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido seleccionadas. La no
incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia de la causa de extinción del
contrato de trabajo previsto en el artículo 49.1.d) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores,
esto es, por dimisión de la persona trabajadora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Tercero. Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos
se computarán en todo caso desde el día 1 de julio de 2025.