Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 27-06-2025
Autoridades y personal. (2025/122-40)
Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 122 - Viernes, 27 de junio de 2025
página 9066/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 23 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el
Cuerpo de Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente, en el
ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente
a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de Selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo de
Ayudantes Técnicos, especialidad Agentes de Medio Ambiente (C1.2100), convocadas
por Resolución de 25 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, (BOJA núm. 191, de 1 de octubre de 2024), en adelante la
resolución de convocatoria, se procede a dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de
Ingreso, promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional
de los funcionarios de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado
por Decreto 2/2002, de 9 de enero, en relación con la disposición transitoria cuarta
del Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación del
empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del
personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, corresponde a la
persona titular de la Secretaría General para la Administración Pública realizar la oferta
de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso selectivo. No obstante,
dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la Dirección General
de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución
de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de noviembre de
2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en uso de la
delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322665
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
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