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BOJA

Número 125 - Miércoles, 2 de julio de 2025
página 9301/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo de Titulado
de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en la
Oficina de Relaciones Internacionales.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del
Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto
de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados en
el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, según lo dispuesto en el artículo 27 del
Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de Administración
y Servicios de la Universidad de Cádiz, y con sujeción a las bases que se acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para la ampliación de la bolsa de trabajo específica de la
categoría de Titulado Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación con destino en
la Oficina de Relaciones Internacionales, por turno libre y sistema de concurso-oposición,
con sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 26 de junio de 2025.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, María Vicenta
Martínez Sancho.

1. Normas generales
1.1. Se convoca proceso selectivo de ampliación de la bolsa de trabajo específica
de la categoría de Titulado de Grado Medio de Apoyo a la Docencia e Investigación con
destino en la Oficina de Relaciones Internacionales de la Universidad de Cádiz.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz de fecha 18
de diciembre de 2017, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la administración de
la Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes en procesos
selectivos y las bases de la presente convocatoria.
1.3. El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias especificadas en el Anexo I de
esta convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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BASES DE LA CONVOCATORIA