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BOJA

Número 133 - Lunes, 14 de julio de 2025
página 9888/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 8 de julio de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y
de Administración y Servicios laboral fijo, por turno libre, mediante contrato de
relevo, de la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de
Cádiz.
En uso de las atribuciones que me confieren la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario, y los Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados por
Decreto de la Comunidad Autónoma de Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, y publicados
en el BOJA de 28 de octubre de 2003, conforme a lo establecido en el artículo 89.3 de la
citada Ley Orgánica del Sistema Universitario, en virtud de lo dispuesto en la Orden de 22
de abril de 2024, del Consejero de Universidad, Investigación e Innovación, por la que se
autoriza a la Universidad de Cádiz, para la convocatoria de plazas de Personal Técnico,
de Gestión y Administración y Servicios, en ejecución de la Oferta de Empleo Público
de 2023, en el Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, y con sujeción a las bases que se
acompañan,
RESU ELVO
Convocar proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión
y de Administración y Servicios laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de
Laboratorio de la Universidad de Cádiz, por turno libre, mediante contrato de relevo, con
sujeción a las bases que se acompañan.
Cádiz, 8 de julio de 2025.- El Rector, por delegación de firma, la Gerente, María Vicenta
Martínez Sancho.

1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir, por turno libre, mediante contrato
de relevo, una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
laboral fijo, en la categoría de Técnico Auxiliar de Laboratorio de la Universidad de Cádiz
detallada en el Anexo I.
1.2. El presente proceso selectivo se ajustará a lo establecido en Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, el Real Decreto-legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, el Real Decreto-legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que
se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los Estatutos
de la Universidad de Cádiz, aprobados por Decreto de la Comunidad Autónoma de
Andalucía 281/2003, de 7 de octubre, el vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral
de las Universidades Públicas de Andalucía, el Reglamento de Selección, Contratación
y Nombramiento del Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Cádiz, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, de fecha 18
de diciembre de 2017, el Reglamento UCA/CG05/2023, de 20 de junio, por el que se
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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BASES DE LA CONVOCATORIA