Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Viceconsejería, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación próximo a quedar vacante.

Empleo público del Boletín Oficial Junta de Andalucía en el día 10-09-2026

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Boletín Oficial Junta de Andalucía
Empleo

Autoridades y personal. Consejería de Sostenibilidad y Medio Ambiente. (2026/176-15)

Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Viceconsejería, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación próximo a quedar vacante.

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Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Viceconsejería, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación próximo a quedar vacante.
Página 1 del anuncio BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 176 - Jueves, 10 de septiembre de 2026
página 11704/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE SOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Resolución de 3 de septiembre de 2026, de la Viceconsejería, por la que se
anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo por el procedimiento
de libre designación próximo a quedar vacante.
Conforme a lo dispuesto en los artículos 124, 128.5 y 128.6 de la Ley 5/2023, de
7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, y a los artículos 78, 79, 80 y 81 del
Decreto 51/2025, de 24 de febrero, por el que se regula la planificación y ordenación
del empleo público, y el ingreso, promoción interna y provisión de puestos de trabajo del
personal de la Administración General de la Junta de Andalucía, esta Viceconsejería, en
virtud de las competencias que tiene delegadas en el artículo 1.1.e) de la Orden de 10 de
octubre de 2024, por la que se delegan competencias en los órganos directivos de esta
Consejería (BOJA núm. 203, de 17 de octubre), anuncia la provisión de puesto de libre
designación, próximo a quedar vacante, con sujeción a las siguientes
BASES
Primera. Se convoca la provisión de puesto de trabajo de libre designación que se
detalla en anexo a la presente resolución.

Tercera. 1. Las solicitudes, dirigidas a la Viceconsejería de Sostenibilidad y Medio
Ambiente, se presentarán dentro del plazo de diez días hábiles, contados a partir del
siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, obligatoriamente en el Registro Electrónico General de la Junta de Andalucía,
de conformidad con lo establecido en el artículo 14.2.e) de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o en
los registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a que se refiere el artículo 2.1 la
Ley 39/2015, de 1 de octubre.
De acuerdo con lo establecido en la disposición adicional segunda de la Ley
5/2023, el personal funcionario de la Administración General de la Junta de Andalucía
que participe en los procesos de provisión de puestos de trabajo estará obligado a
relacionarse mediante el uso de medios electrónicos, en la forma establecida para el
sistema de identificación y firma para los empleados públicos en el Decreto 622/2019,
de 27 de diciembre, de administración electrónica, simplificación de procedimientos y
racionalización organizativa de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00342934

Segunda. Podrá participar en la presente convocatoria el personal funcionario
que reúna los requisitos de pertenencia al grupo o subgrupo y, en su caso, cuerpo,
especialidad u opción necesarios para el desempeño del puesto de trabajo; de estar
en posesión de la titulación académica y de la formación que la relación de puestos de
trabajo determina; de experiencia, cuantificada en años de servicios profesionales, en
puestos de trabajo del mismo área funcional a que se encuentra adscrito el puesto de
trabajo cuya provisión se convoca o con el que esté relacionado o que pertenezcan a su
misma agrupación de áreas, con independencia del grupo o subgrupo en el que dicha
experiencia se hubiese adquirido; así como las demás exigencias legales de carácter
general. Tales requisitos aparecen recogidos en el anexo que acompaña a esta resolución
junto a las demás características que la relación de puestos de trabajo asocia al puesto
de trabajo cuya cobertura se anuncia.

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