Empleo público del Boletín Oficial de Aragón en el día 02-06-2026

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Boletín Oficial de Aragón

02/06/2026 Empleo

Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública (5)

RESOLUCIÓN de 12 de mayo de 2026, del Director General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la categoría profesional de Oficial Primera Mantenimiento de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, y se señala lugar y fecha para la celebración del primer ejercicio (código de la convocatoria 240097).

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Otros empleos públicos del Boletín Oficial de Aragón del día 02-06-2026

Departamento de Sanidad (1) Empleo

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2026, de la Gerencia de Sector de Alcañiz, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de Supervisión de Unidad de Enfermería bloque Obstétrico en el Hospital de Alcañiz.

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Departamento de Sanidad (2) Empleo

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Departamento de Sanidad (4) Empleo

RESOLUCIÓN de 18 de mayo de 2026, de la Gerencia de Sector de Huesca, por la que se resuelve el procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto vacante de Jefatura de Servicio de Administración de centros periféricos del Sector de Huesca.

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Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública (7) Empleo

RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 2026, del Director General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingreso, por promoción interna, en el Cuerpo de Funcionarios Técnicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de...

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Departamento de Sanidad (9) Empleo

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 2026, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de Facultativo Especialista de Área de Oncología Radioterápica en centros del...

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