Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 16-12-2023

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Boletín Oficial del Estado
16/12/2023 Empleo

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2023-25522)

Resolución de 15 de noviembre de 2023, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Gestor PB.

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Resolución de 15 de noviembre de 2023, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de plazas de Gestor PB.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300

Sábado 16 de diciembre de 2023

Sec. II.B. Pág. 166084

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
25522

Resolución de 15 de noviembre de 2023, de la Universidad Pública de
Navarra, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión de
plazas de Gestor PB.

Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de junio de 2023 («Boletín Oficial
de Navarra» número 144 de 11 de julio de 2023), fue aprobada la Oferta de Empleo
Público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad
Pública de Navarra para el año 2023, en la que se incluyeron, entre otras, seis plazas de
Gestor P.B. (Servicio Informático), de régimen funcionarial, nivel B.
Dicha Oferta de Empleo Público fue aprobada en aplicación de lo establecido la
Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el
año 2023, que establece la regulación de las Ofertas de Empleo Público de las
administraciones y entidades públicas, señalando que la misma se articulará, por lo que a
las universidades públicas se refiere, a través de las siguientes tasas de reposición de
efectivos:

La Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, sitúa en el 31 de diciembre de 2024 la fecha
señalada para el cumplimiento de dichos objetivos de reducción de la temporalidad,
siendo ésta, por tanto, la fecha en la que debe darse cumplimiento a las ofertas de
empleo público aprobadas en ejecución de la citada tasa específica.
La consecución de dicho objetivo obliga a convocar los procesos selectivos derivados de
la Oferta de Empleo Público citada con la mayor celeridad, lo que justifica, de conformidad
con lo establecido en el artículo 3.3 del Reglamento de Ingreso en las Administraciones
Públicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral 113/1985, de 5 de junio, su publicación
simultánea a la de los concursos de traslado cuya resolución resulta preceptiva con
anterioridad a la cobertura de las plazas mediante los procedimientos de ingreso.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar la provisión, mediante procedimiento
de ingreso y por el sistema de oposición, de seis plazas del puesto de trabajo de Gestor
P.B. (Servicio Informático), al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como las
bases de la convocatoria.
La determinación exacta e identificación de los números de plaza, requisitos y destinos
se llevará a cabo una vez resuelto el concurso de traslados convocado mediante
Resolución 2212/2023, de 18 de octubre, del Gerente de la Universidad Pública de Navarra.

cve: BOE-A-2023-25522
Verificable en https://www.boe.es

– Una tasa general del 120 por cien, establecida para las universidades públicas,
consideradas sector prioritario, de acuerdo con lo establecido en el apartado Dos.3.A)
del artículo 20 de la ley.
– Una tasa específica, que, de acuerdo con lo establecido en el apartado Dos.4 del
artículo 20 de la ley, podrá autorizar cada administración, con carácter extraordinario,
para dar cumplimiento al objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la
temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza
estructural en cada uno de sus ámbitos, siempre que venga justificado de acuerdo con el
instrumento de planificación plurianual con que deberá contar.

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