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Núm. 8

Martes 9 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 2696

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
461

Resolución de 28 de diciembre de 2023, de la Diputación Provincial de
Pontevedra, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Pontevedra» número 231, de 30 de noviembre de 2023, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las
siguientes plazas de personal funcionario:

Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia»
número 245, de 28 de diciembre de 2023.
Asimismo, las bases generales y específicas se han publicado íntegramente en el
«Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 231, de 30 de noviembre
de 2023.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Pontevedra».
Pontevedra, 28 de diciembre de 2023.–El Diputado Delegado de Asistencia a
Ayuntamientos, Transparencia y Administración General, Jesús Vázquez Almuiña.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2024-461
Verificable en https://www.boe.es

Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, subgrupo A1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Técnico/a de Gestión de Fiscalización, subgrupo A2, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Traductor/a en Lengua Gallega, subgrupo A2, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Técnico/a Medio en Traducción, subgrupo A2, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el
sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Recepcionista de Muestras, subgrupo C1, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial/a de Servicios Generales y Subalternos, subgrupo C2,
perteneciente a la escala de Administración General, subescala Servicios Especiales y
clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna.
Una plaza de Oficial/a de Servicios Varios, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial/a de Despensa, subgrupo C2, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.