Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 10-01-2024
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-581)
Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Hernán-Pérez (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Hernán-Pérez (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.Núm. 9
Miércoles 10 de enero de 2024
Sec. II.B. Pág. 3190
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
581
Resolución de 14 de diciembre de 2023, del Ayuntamiento de Hernán-Pérez
(Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, con corrección de errores en el número 72, de 17 de abril de 2023, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria excepcional para
proveer las siguientes plazas, mediante el sistema de concurso, en el marco del proceso
extraordinario de estabilización previsto en la Ley 20/2021, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, en el Ayuntamiento de Hernán:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Personal de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios de esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con
las bases, se publicarán en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres», en la sede
electrónica de este Ayuntamiento (https://hernanperez.sedelectronica.es) y en el tablón
de anuncios municipal.
cve: BOE-A-2024-581
Verificable en https://www.boe.es
Hernán-Pérez, 14 de diciembre de 2023.–El Alcalde, Pablo Iglesias Ordóñez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
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