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Núm. 19

Lunes 22 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 8119

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
1129

Resolución de 10 de enero de 2024, del Ayuntamiento de El Cerro de
Andévalo (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Dinamizador, Proyecto Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de Cultura –Museo y Biblioteca–, de la plantilla de personal
laboral fijo, contrato a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Auxiliar de Escuela Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Operario de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Limpieza, de la plantilla de personal laboral fijo, contrato a
tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios –Ayudante del Encargado–, de la plantilla
de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Obras y Servicios, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Servicios Múltiples y Sepulturero, de la plantilla de
personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Conserje –Operario de Servicios Múltiples Montes de San Benito–, de
la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador –Monitor Deportivo–, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo –Gimnasio–, de la plantilla de personal laboral fijo,
contrato a tiempo parcial, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, contrato fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario de Mantenimiento de Piscina y otros Servicios, de la plantilla
de personal laboral fijo, contrato fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Tres plazas de Socorrista –Monitor Deportivo Piscina–, de la plantilla de personal
laboral fijo, contrato fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto Técnico, de la plantilla de personal funcionario,
perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo –Área de Contabilidad y Sistemas Informáticos–, de la
plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

cve: BOE-A-2024-1129
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 237, de 14 de diciembre
de 2022, con correcciones en el número 38, de 24 de febrero de 2023, y en el
número 242, de 22 de diciembre de 2023, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas en el marco del proceso
extraordinario de empleo temporal: