Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 22-01-2024

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Boletín Oficial del Estado
22/01/2024 Empleo

II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2024-1152)

Resolución de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

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Resolución de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 del anuncio BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 19

Lunes 22 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 8143

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
1152

Resolución de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Malpartida de
Cáceres (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 246, de 28 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Mediante el sistema de concurso, por turno libre:
– Una plaza de Director/a de Escuela Infantil
– Tres plazas de Educador/a Infantil.
– Una plaza de Operario/a de Cerrajería.
Mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre:
– Una plaza de Operario/a de Jardinería.
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Cáceres» y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Cáceres https://
malpartidadecaceres.sedelectronica.es.

cve: BOE-A-2024-1152
Verificable en https://www.boe.es

Malpartida de Cáceres, 11 de enero de 2024.–El Alcalde, Alfredo Aguilera Alcántara.

https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

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