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Núm. 22

Jueves 25 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 9507

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
1393

Resolución de 29 de diciembre de 2023, de la Diputación Provincial de
Huelva, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de Letrado/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el procedimiento de concurso de
méritos, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Industrial, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el procedimiento de
concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnica Media, mediante el procedimiento de concurso de
méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicio Especiales, clase Cometidos Especiales y categoría Media,
mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica y clase Técnica Auxiliar, mediante el procedimiento de concurso de
méritos, en turno libre.
Una plaza de Mozo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios y categoría Operario,
mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Informática, perteneciente a la plantilla de personal
laboral fijo a cubrir mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo
a cubrir mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Mozo/a Taquillero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo
a cubrir mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional Conductor/a perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Multifuncional Conductor/a perteneciente a la plantilla de
personal laboral fijo a cubrir mediante el procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior (personal funcionario), perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el
procedimiento de concurso de méritos, en turno libre.
Asimismo, se han publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva»
número 244, de 23 de diciembre de 2022, en el número 248, de 30 de diciembre
de 2022, y en el número 12, de 19 de enero de 2023, las bases específicas de las
convocatorias y sus correspondientes correcciones de errores.

cve: BOE-A-2024-1393
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 244, de 23 de diciembre
de 2022, en el número 248, de 30 de diciembre de 2022, y en el número 12, de 19 de
enero de 2023, se han publicado las bases generales y correspondientes correcciones
de errores, que han de regir la convocatoria para proveer en turno libre/estabilización: