Empleo público del Boletín Oficial del Estado en el día 01-02-2024
II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-1945)
Resolución de 19 de enero de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Gestión Cultural y Patrimonio.
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Resolución de 19 de enero de 2024, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Gestión Cultural y Patrimonio.Núm. 28
Jueves 1 de febrero de 2024
Sec. II.B. Pág. 13012
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
1945
Resolución de 19 de enero de 2024, de la Universitat de València, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala Técnica Media de Gestión Cultural y Patrimonio.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50, en
relación con el 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario,
el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con lo que
establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, la Ley 4/2021,
de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana y el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del
Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de
Trabajo y Movilidad del Personal de la Función Pública Valenciana, acuerda convocar
pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de
administración especial, escala técnica media de gestión cultural y patrimonio de la
Universitat de València, de conformidad con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales.
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto
vacante del grupo A (subgrupo A2), por el turno libre, sector de administración especial,
escala técnica media de gestión cultural y patrimonio, mediante el sistema de oposición.
(Oferta de empleo público UVEG: 2021).
1.2 El proceso selectivo constituido por la oposición lo integrarán las pruebas, las
puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I de esta convocatoria. El temario
que tiene que regir estas pruebas figura en los anexos II y III.
1.3 La adjudicación del puesto a la persona aspirante que supere este proceso
selectivo se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida por las personas
aprobadas en la oposición, siempre que reúnan los requisitos determinados para el
puesto en la relación de puestos de trabajo.
1.4 De acuerdo con lo que prevé el artículo 91 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de
marzo, del Sistema Universitario, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE). Esta última
publicación es la que se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la
presentación de solicitudes de participación. El resto de las resoluciones administrativas
derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV).
1.5 De conformidad con lo dispuesto en el apartado f) del artículo 61.2 de la
Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana, la
distribución porcentual de los dos sexos en la escala técnica media de gestión cultural y
patrimonio es de un 67 % de mujeres y de un 33 % de hombres.
cve: BOE-A-2024-1945
Verificable en https://www.boe.es
Primera.
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