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Núm. 28

Jueves 1 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 12865

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE TRANSPORTES Y MOVILIDAD SOSTENIBLE
1889

Resolución de 22 de enero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se
convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre
designación.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de
agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y en uso de las atribuciones
conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de
Régimen Jurídico del Sector Público, se efectúa convocatoria para la provisión de
puestos de trabajo de libre designación, con arreglo a las siguientes
Bases
Primera.
Los puestos de trabajo ofertados en el anexo I podrán ser solicitados por los
funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de estos.
Segunda.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría
de Transportes y Movilidad Sostenible, Subdirección General de Recursos Humanos,
paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios), 28071 Madrid, ajustándose al modelo
publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días
hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado» a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes y
Movilidad Sostenible: https://sede.mitma.gob.es o en los registros a los que se refiere el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Tercera.
A cada instancia se acompañará el curriculum vitae, en el que figuren títulos
académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración,
estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.

De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Ley Orgánica 3/2007,
de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la Administración Pública
lleva a cabo una política de igualdad de trato entre hombres y mujeres, por lo que se refiere
al acceso al empleo, a la formación profesional y a las condiciones de trabajo.
Quinta.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y
con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó,
en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal

cve: BOE-A-2024-1889
Verificable en https://www.boe.es

Cuarta.